ARANOVA se une a la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género”

Desde ARANOVA nos hemos adherido a la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género”, una iniciativa promovida por el Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género y el Instituto de las Mujeres. Esta acción tiene como principal objetivo involucrar a las empresas en la construcción de una sociedad sin violencia hacia las mujeres, promoviendo así la igualdad entre géneros. Es una propuesta innovadora que fomenta la colaboración público-privada y refuerza la responsabilidad social corporativa, destacando el papel fundamental de las empresas en la sensibilización y el apoyo a las mujeres víctimas de violencia.

Un compromiso con la RSC

Actualmente, son 144 las entidades públicas y privadas adheridas a esta importante iniciativa, provenientes de diferentes sectores de la economía española. Este compromiso colectivo evidencia el creciente interés por parte de las organizaciones en erradicar la violencia de género, un problema grave y persistente en nuestra sociedad. En ARANOVA, creemos que las empresas deben desempeñar un papel activo en este desafío. Por ello, a través de iniciativas como esta, trabajamos para difundir valores de igualdad, fomentar el respeto entre nuestros equipos y poner en marcha herramientas de prevención y denuncia.

Impulso a la Inserción Laboral y la Autonomía de las Mujeres Víctimas

La violencia de género es un grave problema en nuestra sociedad y las empresas debemos ser una parte activa en su erradicación. Por esta razón, y a través de iniciativas como ésta, desde ARANOVA estamos comprometidos con la difusión de valores de igualdad, fomentando el respeto en nuestros equipos y poniendo en marcha herramientas de prevención y denuncia.

Para aprovechar nuestro potencial como agentes sociales, las empresas adheridas a esta iniciativa nos comprometemos a la difusión, a nivel interno y externo, de las campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género del Ministerio, y asumimos el compromiso de involucrarnos en la búsqueda de soluciones eficaces frente a la violencia de género y en la adopción de medidas específicas dirigidas a promover la inserción laboral de mujeres víctimas de esta lacra s​ocial, facilitándoles el acceso a la independencia económica y personal necesaria para normalizar sus vidas y salir del círculo de la violencia.

Política de Igualdad en ARANOVA: Un Compromiso Continuo

En ARANOVA, nuestro compromiso con la igualdad y el respeto va más allá de la adhesión a esta iniciativa. Contamos con una Política de Igualdad que se integra en todas nuestras acciones empresariales, asegurando que tanto nuestro entorno laboral como nuestra relación con clientes y socios esté basada en principios de equidad, respeto mutuo y prevención. Seguimos trabajando en la sensibilización de nuestros empleados, la creación de un entorno inclusivo y la implementación de medidas que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres.